尊敬的应聘者，感谢您对中国历史研究院2022年的招聘活动感兴趣。岗位要求：1.熟练掌握中国历史学术研究方法和理论，具有较强的独立思考和创新能力。以上为中国历史研究院2022年招聘的详细信息，欢迎符合条件的应聘者积极投递简历。
尊敬的应聘者，感谢您对中国历史研究院2022年的招聘活动感兴趣。以下是招聘详细信息：
岗位需求：
1. 研究员：具有博士学位，研究领域为中国历史，能够独立承担课题研究并有较高的学术水平。
2. 副研究员：具有博士学位，研究领域为中国历史，能够承担课题研究并有一定的学术水平。
3. 助理研究员：具有硕士学位，研究领域为中国历史，能够参与课题研究并有一定的学术能力。
岗位要求：
1. 熟练掌握中国历史学术研究方法和理论，具有较强的独立思考和创新能力。
2. 具有系统的历史学知识体系、扎实的古代文献素养、精细的历史文献解读和理解能力，并能熟练使用相关课题所需的古籍图书资源。
3. 具备较强的口头和书面表达能力，能够流利地撰写学术论文和学术报告。
4. 具备团队协作和组织协调能力，能够协作承担研究课题，并具有一定的项目管理能力。
5. 具有良好的职业道德素养和团队合作意识。
岗位待遇：
中国历史研究院根据应聘者学历、工作经验和综合素质等情况，给予合适的岗位待遇。同时，为优秀的人才提供晋升和职称评定渠道，以及不断的学术培训和发展机会。
招聘程序：
1. 投递简历：请将个人简历、学术论文（含发表或参与发表的论文）等相关材料发送至邮箱hr@chinahistory.org.cn。
2. 笔试：对符合基本要求的应聘者进行笔试，测试其史学素养和基本学科知识。
3. 面试：对笔试合格的应聘者进行面试，以考察其专业素养、沟通能力和团队合作能力。
4. 录用：对面试合格的应聘者进行综合考虑，确定录用人选。
以上为中国历史研究院2022年招聘的详细信息，欢迎符合条件的应聘者积极投递简历。谢谢。
